ОБЯВЯВАМ

конкурс за длъжността ”Младши експерт/човешки ресурси/”  - 1 щатна бройка

в Дирекция ”Административно –правно и финансово-стопанско обслужване”, Длъжностно ниво 11, Експертно ниво 7, съгласно КДА

при следните условия:

І. Описание на длъжността:

Участие в дейността на дирекцията по изработване и провеждане на политиката на Изпълнителна агенция “Българска служба за акредитация“ в областта на управлението на човешките ресурси за актуално, компетентно, ефективно и високо професионално управление, при спазване на принципите на  законност, целесъобразност, независимост, безпристрастност, публичност  и прозрачност, като подпомага директор дирекция АПФСО при организиране цялостното управление  и развитие на човешките ресурси, и изпълнителния директор при осъществяване правомощията му на орган по назначаване на държавни служители по Закона за държавния служите и на работодател по трудовите правоотношения по Кодекса на труда. Осъществява и други дейности, свързани с изпълнение целите на Дирекцията при спазване политиките на ИА БСА.

ІІ. Изисквания към кандидатите:

1. Минимални изисквания:

а) образование: висше, степен “професионален бакалавър по...”

б) Професионален опит: не се изисква, съгласно КДА и/или V младши ранг

2. Специфични изисквания, предвидени в нормативен акт – няма.

3. Допълнителни изисквания, предвидени в утвърдената длъжностна характеристика:

а) Професионална област на образование: социални, стопански и правни науки.

б) Компютърни умения -MS Word; MS Excel. Владеене на чужд език е предимство.

ІІІ. Минимален размер на основната заплата:

   1500,00 лв.

* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

ІV. Начин за провеждане на конкурса:

Решаване на тест и интервю.

V. Документи за кандидатстване:

а) заявление за участие в конкурс по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавни служители(НПКПМДС);

б) декларация по чл. 17, ал.3, т. 1 от НПКПМДС за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, че не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

в) копие от документ за придобита образователно-квалификационна степен;

г) копие от документи за придобита допълнителна квалификация ;

д) копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина, както и други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит (длъжностна характеристика, граждански договор и др.) или за придобит ранг като държавен служител (при наличие)

VІ. Място и срок за подаване на необходимите документи:

1. Място на подаване на документите

Изпълнителна агенция ”Българска служба за акредитация” - град  София, бул. ”Д-р Г. М. Димитров” № 52А, ет. 7, деловодството от 9,00 ч. до 17,30 часа. или по електронен път на следния адрес на електронна поща: office@nab-bas.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура (чл. 14, ал. 4 от НПКПМДС).

2. Срок: до 14-тия ден включително, от публикуване на обявата за конкурса.

3. Лице за контакти: Величка Попова – Тел: 02/9766414

VІІ. Място, на което ще се обявяват списъците и другите съобщения във връзка с конкурса:

Изпълнителна агенция ”Българска служба за акредитация” - интернет страницата на агенцията www.nab-bas.bg.

ПРОТОКОЛ

за допуснатите и недопуснатите кандидати

за длъжността ”младши експерт-човешки ресурси” - 1 щатна бройка