Младши експерт-човешки ресурси
Младши експертОБЯВЯВАМ
конкурс за длъжността ”Младши експерт/човешки ресурси/” - 1 щатна бройка
в Дирекция ”Административно –правно и финансово-стопанско обслужване”, Длъжностно ниво 11, Експертно ниво 7, съгласно КДА
при следните условия:
І. Описание на длъжността:
Участие в дейността на дирекцията по изработване и провеждане на политиката на Изпълнителна агенция “Българска служба за акредитация“ в областта на управлението на човешките ресурси за актуално, компетентно, ефективно и високо професионално управление, при спазване на принципите на законност, целесъобразност, независимост, безпристрастност, публичност и прозрачност, като подпомага директор дирекция АПФСО при организиране цялостното управление и развитие на човешките ресурси, и изпълнителния директор при осъществяване правомощията му на орган по назначаване на държавни служители по Закона за държавния служите и на работодател по трудовите правоотношения по Кодекса на труда. Осъществява и други дейности, свързани с изпълнение целите на Дирекцията при спазване политиките на ИА БСА.
ІІ. Изисквания към кандидатите:
1. Минимални изисквания:
а) образование: висше, степен “професионален бакалавър по...”
б) Професионален опит: не се изисква, съгласно КДА и/или V младши ранг
2. Специфични изисквания, предвидени в нормативен акт – няма.
3. Допълнителни изисквания, предвидени в утвърдената длъжностна характеристика:
а) Професионална област на образование: социални, стопански и правни науки.
б) Компютърни умения -MS Word; MS Excel. Владеене на чужд език е предимство.
ІІІ. Минимален размер на основната заплата:
1500,00 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
ІV. Начин за провеждане на конкурса:
Решаване на тест и интервю.
V. Документи за кандидатстване:
а) заявление за участие в конкурс по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавни служители(НПКПМДС);
б) декларация по чл. 17, ал.3, т. 1 от НПКПМДС за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, че не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
в) копие от документ за придобита образователно-квалификационна степен;
г) копие от документи за придобита допълнителна квалификация ;
д) копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина, както и други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит (длъжностна характеристика, граждански договор и др.) или за придобит ранг като държавен служител (при наличие)
VІ. Място и срок за подаване на необходимите документи:
1. Място на подаване на документите
Изпълнителна агенция ”Българска служба за акредитация” - град София, бул. ”Д-р Г. М. Димитров” № 52А, ет. 7, деловодството от 9,00 ч. до 17,30 часа. или по електронен път на следния адрес на електронна поща: office@nab-bas.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура (чл. 14, ал. 4 от НПКПМДС).
2. Срок: до 14-тия ден включително, от публикуване на обявата за конкурса.
3. Лице за контакти: Величка Попова – Тел: 02/9766414
VІІ. Място, на което ще се обявяват списъците и другите съобщения във връзка с конкурса:
Изпълнителна агенция ”Българска служба за акредитация” - интернет страницата на агенцията www.nab-bas.bg.
ПРОТОКОЛ
за допуснатите и недопуснатите кандидати
за длъжността ”младши експерт-човешки ресурси” - 1 щатна бройка
С П И С Ъ К
На допуснати/недопуснати до интервю кандидати в конкурсна процедура, обявена съгласно Заповед №92/30.01.2025. на Изпълнителния директор на ИА БСА за длъжността „Младши експерт-човешки ресурси“ - една щатна бройка в Дирекция „Административно-правно и финансово-стопанско обслужване на ИА БСА:
І. Списък на допуснатите до интервю кандидати.
№ |
ИМЕ |
БРОЙ ТОЧКИ ОТ ТЕСТА |
ОЦЕНКА |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ІІ. Списък на недопуснатите до интервю кандидати.
№ |
ИМЕ |
БРОЙ ТОЧКИ ОТ ТЕСТА |
ОЦЕНКА |
1 |
Ивайло Николаев Станимиров |
15 |
3 |
2 |
Владимир Костадинов Алексиев |
14 |
3 |
3 |
Владимир Златков Урумов |
16 |
3 |
06.03.2025 г.
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ
ДАНИЕЛА МИХАЙЛОВА/П/
ГЛАВЕН СЕКРЕТАР НА ИА БСА
ЧЛЕНОВЕ:
1. ТОДОР ГУНЧЕВ/П/
ДИРЕКТОР ДИРЕКЦИЯ АПФСО НА ИА БСА
2. ВЕЛИЧКА ПОПОВА /П/
ЮРИСКОНСУЛТ/ ЗА МЛ. ЕКСПЕРТ ЧР,
ДИРЕКЦИЯ АПФСО НА ИА БСА
П Р О Т О К О Л
на конкурсна комисия за окончателните резултати на кандидатите за длъжността “младши експерт-човешки ресурси“, Дирекция „Административно - правно и финансово – стопанско обслужване“ в Изпълнителна агенция “Българска служба за акредитация” по конкурсна процедура, открита със Заповед № 92/30.01.2025 г. на Изпълнителния директор на Изпълнителна агенция Българска служба за акредитация
Кандидатствай